Con el objetivo de conocer las características, competencias y necesidades laborales de la comuna, se lanzó en Perquenco el Estudio de Realidad Comunal, una iniciativa que busca fortalecer la empleabilidad en Perquenco y generar mejores oportunidades para quienes buscan trabajo en el territorio.
El proyecto es impulsado por la Seremi del Trabajo de La Araucanía, la Dirección Regional del Trabajo y el Observatorio Laboral de La Araucanía, organismo dependiente de la Universidad de La Frontera.
Empleabilidad en Perquenco será analizada por primera vez
La iniciativa fue presentada en la Biblioteca Municipal Jorge Jobet y permitirá levantar información estratégica sobre el mercado laboral comunal, considerando especialmente las oportunidades que genera el crecimiento del Parque Industrial y Tecnológico de La Araucanía.
El estudio nació a partir del trabajo de la Mesa de Seguridad Laboral del Parque Industrial, instancia donde participan representantes de trabajadores, empresas y servicios públicos, quienes detectaron la necesidad de contar con información actualizada sobre la realidad laboral de la comuna.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, señaló que “este estudio refleja el compromiso del Gobierno del Presidente José Antonio Kast con el desarrollo de los territorios y la generación de empleo. Queremos que las oportunidades que ofrece el crecimiento del Parque Industrial también beneficien a las familias de Perquenco, y para ello es fundamental tomar decisiones basadas en información y en las necesidades reales de la comuna”.
Empleabilidad en Perquenco permitirá orientar futuras capacitaciones
La investigación contempla encuestas a personas buscadoras de empleo y usuarias de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), además de entrevistas a empresas instaladas en el Parque Industrial y Tecnológico de La Araucanía y a distintos actores públicos y productivos.
Camilo Rosas Flores, director del Observatorio Laboral de La Araucanía, destacó que “por primera vez Perquenco tendrá información sistematizada sobre quiénes son sus trabajadores, qué saben hacer y qué necesitan para acceder a empleos de calidad cerca de sus hogares”.
Los resultados permitirán identificar competencias, niveles de formación, intereses laborales y principales barreras de acceso al empleo, generando una base de información para futuras estrategias de capacitación, certificación de competencias e intermediación laboral.
La directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda, valoró el trabajo colaborativo detrás de la iniciativa y destacó que permitirá impulsar nuevas oportunidades para los habitantes de la comuna.
La empleabilidad en Perquenco será uno de los principales focos de este diagnóstico, cuyos resultados buscan fortalecer la vinculación entre la oferta laboral local y las necesidades de las empresas instaladas en el territorio.