Denuncian maltrato laboral y abusos de poder en Dirección de Obras Hidráulicas
La Asociación de Funcionarios ANFU-Riego de la Región de La Araucanía ha realizado una grave denuncia pública sobre un clima laboral marcado por el maltrato, el acoso y el abuso de poder al interior de la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) y la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales (SSR), ambas dependencias del Ministerio de Obras Públicas.
Según el comunicado entregado por los dirigentes sindicales, las prácticas irregulares y el hostigamiento han sido persistentes, y sus múltiples presentaciones ante las autoridades ministeriales no han logrado producir acciones correctivas concretas. Entre los principales señalados figuran la directora regional de la Dirección de Obras Hidráulicas, Vivianne Fernández Mora, y el subdirector regional de SSR, Rodrigo González Pacheco, a quienes se acusa de liderar una gestión marcada por la represión, el favoritismo y la persecución ideológica.
Los funcionarios relatan que se ha instalado una estructura de “bandos” dentro del organismo, generando un ambiente de hostilidad especialmente dirigido a quienes tienen vínculos con organizaciones sindicales. Esta segmentación habría desembocado en despidos, humillaciones públicas y acciones que, según los denunciantes, vulneran principios básicos del servicio público como la probidad y la ética.
Las acusaciones contra Obras Hidráulicas por parte de ANFU-Riego no solo se basan en testimonios internos, sino también en fallos judiciales. Uno de los casos más emblemáticos es el de la exfuncionaria Lilibeth Sáez, quien en enero de 2025 ganó una demanda por despido injustificado. Otro caso destacado es el de la secretaria regional de ANFU-Riego, Carmen Gloria Vásquez, quien fue objeto de vulneración de su honra, según un fallo emitido en octubre de 2024 por el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.
Los líderes sindicales han subrayado que estas situaciones han sido sostenidas por una estructura de poder más amplia que va más allá del nivel regional. Acusan a la Dirección Nacional del MOP y al propio Ministerio de mantener una actitud pasiva, pese a las pruebas y sentencias disponibles.
«Este no es un reclamo aislado, sino una denuncia sobre una forma de ejercer el poder basada en la manipulación, el amiguismo político y el desprecio por los derechos de los trabajadores públicos», señaló uno de los voceros de ANFU-Riego.
Asimismo, recalcaron que el problema trasciende la esfera laboral y afecta la gestión de políticas públicas en sectores tan sensibles como el agua potable rural, donde la eficiencia y la transparencia son fundamentales para las comunidades.
La asociación hizo un llamado urgente a las autoridades parlamentarias, ministeriales y administrativas a intervenir para poner fin a estas prácticas. Exigen la remoción de los cargos directivos involucrados, la revisión de los procesos de contratación y la instalación de liderazgos comprometidos con la función pública, no con cuotas de poder partidistas.
El caso de Obras Hidráulicas pone en relieve una vez más la necesidad de blindar los espacios públicos contra el clientelismo político y asegurar condiciones dignas de trabajo para quienes sostienen servicios estratégicos para el desarrollo y bienestar de las regiones.